• Laurent Bodin, managing director de Yaskawa Ibérica

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    La tecnología que más protagonismo tendrá será nuestro robot colaborativo, MOTOMAN HC10DTP, con una carga útil de 10 kg.

    Este ofrece un alcance absoluto (centro de rotación del eje S/L al centro de rotación del eje R/T) de 1.379 mm y un alcance efectivo (centro de rotación del eje S/L al punto P de) de 1.200 mm. Es una solución que, gracias a la lubricación con grasa de calidad alimentaria en todas las juntas y un revestimiento especial antigoteo, está especialmente diseñada para ser empleada en determinadas aplicaciones relacionadas con la alimentación, así como otras aplicaciones que van desde las sencillas tareas de asistencia en la manipulación y el montaje, al paletizado, la carga/descarga de máquinas herramienta o la inspección de calidad.

    Por otro lado, también presentaremos nuestra serie GA500 de variadores de frecuencia compactos para aplicaciones industriales. Compacto en tamaño y flexible en tipos de motor y conectividad, están diseñados para accionar fácilmente casi cualquier aplicación.

    Para finalizar, estamos orgullosos de que nuestra participación será conjunta con Eleko Sales Partner, el proveedor de referencia en el sector industrial de distribución y almacenamiento de material eléctrico, de telecomunicaciones y automatización.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    Precisamente éste es el foco de nuestra presentación en las JAI, la optimización y creación de valor en soluciones de automatización sostenibles. Desde Yaskawa tenemos muy presente este objetivo. Como empresa líder de la industria de la automatización, es nuestra responsabilidad proponer y promover productos cada vez más eficientes en términos de consumo y de regeneración de energía.

    SOSTENIBILIDAD: Somos conscientes que no se va a invertir más solo para ser más sostenibles, hay que vincular la sostenibilidad al ROI, al resultado

    Efectivamente, la implementación de la sostenibilidad en los procesos industriales es también un reto: hoy en día los criterios de selección de automatización para las empresas priorizan el resultado, eficiencia, mantenimiento. La clave está en enlazar el ROI con la sostenibilidad. Somos conscientes que no se va a invertir más solo para ser más sostenibles, hay que vincular la sostenibilidad al resultado.

    Por tanto, nosotros tenemos que ser capaces de proponer soluciones más sostenibles sin penalizar los criterios técnicos y económicos de las empresas. Una forma de conseguirlo es tener en cuenta el factor tiempo. Es decir, realizar la inversión teniendo en cuenta el Coste Total de Propiedad del producto, y no el coste de compra del producto.

    El coste inicial de desarrollo de I+D y de fabricación del producto sostenible será superior al de uno menos sostenible, pero si conseguimos que el consumo final sea menor, tenga una mayor durabilidad y sea más fácil reciclarlo, conseguiremos enlazar ambos criterios

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    El U1000 de Yaskawa es un variador de frecuencia altamente eficiente basado en la última tecnología de convertidores matriciales. Gracias a su capacidad de regeneración de potencia, el U1000 ofrece un gran potencial de ahorro de energía. Además, a medio y largo plazo va a durar más. Por el contrario, el U1000 tiene un coste mayor que otros productos del mismo rango. Entonces, si miramos únicamente el precio de coste, es más caro, pero, si tenemos en cuenta el coste compra más el coste de uso de la vida total del producto, el coste total es mucho menor que el coste de compra de un variador de menor coste y menos eficiente que el U1000.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Uno de los aspectos del concepto de Robot as a service (RAAS) es la posibilidad de alquilar los robotizados en vez de comprarlos. Esta posibilidad permite a las empresas de poder definir si quiere amortizar una inversión o rentabilizar un alquiler. Para algunas tecnologías, se puede también pagar el robot por tareas realizadas, por ejemplo, X€ por picking. Mientras sea un cambio importante de concepto, el efecto será, en mi punto de vista, neutro. Se trata más de una medida protectora del cliente, que teme que su inversión no sea adecuada, de que una herramienta que permita más inversiones.

    SERVICIOS: en el caso de RaaS, se trata más de una medida protectora del cliente, que teme que su inversión no sea adecuada, de que una herramienta que permita más inversiones

    Otro aspecto, totalmente distinto del RAAS es el acceso de las aplicaciones desde la nube. Este concepto es muy interesante porque es un cambio cultural importante. El robot ha sido, “tradicionalmente”, una maquina “all-in-one", llevando una solución completa y autocontrolada, de hardware y software. Hasta la fecha la customización de uno de los 2 era el dominio de expertos. No obstante, la programación del robot era intuitiva.

    Las aplicaciones desde la nube representan la potencia infinita de integración de módulos software adicionales (según aplicaciones, normas, protocolos, ...), y también la posibilidad de compartir desarrollos entre programadores. Es también, a cada vez más, la posibilidad de desarrollos de aplicaciones comunes entre marcas. Eso era impensable hace 10 años.

    Resumiendo, RAAS son herramientas que permiten más flexibilidad para las empresas independientemente de su tamaño. Es una es una tendencia a largo plazo y un grande cambio del mundo de la robótica.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Sí. Disponemos de dos productos muy exitosos en esta categoría: Y-Link para servicios de mantenimiento completos y MotoSim, un producto para Integradores de Sistemas que permite la programación de robots de forma remota.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    En Yaskawa buscamos talento a largo plazo. Más que competencias transversales buscamos gente con una serie de valores concretos.

    No obstante, somos una empresa de tecnología, y por tanto también necesitamos ingenieros de alto nivel y con mucha flexibilidad porque trabajamos con empresas industriales de todos los sectores y con necesidades muy diferentes.

    TALENTO: Necesitamos ingenieros de alto nivel y con mucha flexibilidad porque trabajamos con empresas industriales de todos los sectores 

    Por otro lado, hay que comentar que la colaboración con escuelas es también un punto importante para nosotros. Contamos con la aportación de estos centros para para seleccionar los perfiles más acordes a nuestra organización y garantizar el éxito de integración en nuestra empresa.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Las JAI de Vigo son un claro ejemplo de voluntad y un referente de creación de valor en el sector de la automatización industrial. No solo han sido capaces de establecer unas jornadas relevantes a nivel educativo para la propia Universidad sino que también han conseguido atraer un amplio abanico de marcas del sector nacional e internacional para estar presentes en una zona con un fuerte componente industrial, como es Galicia. Este escaparate permite a la vez a los diferentes actores presentarse no solo a nivel local en la zona si no también presentar sus propuestas a nivel nacional gracias a los 5 días de ponencias.

  • Sergio Muiña Simón, Automation sales engineer manager de Weidmüller

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    En nuestra ponencia de Analítica de datos: una realidad virtual presente en la industria detallaremos de un modo instructivo los pasos a seguir para realizar analítica de datos en la industria. Para ello comentaremos los elementos necesarios para digitalizar la industria, cómo extraer datos, la importancia de la calidad de los datos a analizar y cómo modelar esos datos con patrones matemáticos. Finalmente mostraremos un ejemplo concreto y sencillo para ilustrar con un ejemplo como la analítica de datos puede ayudar a mejorar la eficiencia en la industria.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    Lo más importante para iniciar un proceso de mejora energética buscando una empresa más sostenible es medir en el punto en el que se encuentra dicha empresa. Si no sabemos inicialmente en el punto que nos encontramos no tiene mucho sentido iniciar mejoras, ya que no sabremos el impacto de estas sobre nuestra explotación.

    SOSTENIBILIDAD: Si no sabemos inicialmente en el punto que nos encontramos no tiene mucho sentido iniciar mejoras

    Una vez conocemos el punto desde el que partimos, medimos los valores actuales y los monitorizamos hacemos de realizar un plan a corto y otro a medio-largo plazo. Se tiene que iniciar las accione por aquellas que mayor impacto tengan en nuestra instalación y un retorno de la inversión más corto. La mejora de la sostenibilidad no acaba nunca, así que hay que seguir diseñando acciones constantemente para seguir mejorando ratios.

    Desde Weidmüller hemos iniciado un proceso para la homologación en ISO 50001 en nuestra factoría de Barcelona. Ya estamos midiendo con Energy Meters de Weidmüller los consumos generales y los puntos que hemos considerado más críticos. Gracias a nuestro software RESMA homologado por TÜV conforme cumple con ISO 50001 estamos generando informes temporales y planificando planes de mejora para confirmar que optimizamos los consumos que actualmente estamos midiendo. Aunque sabemos que la sostenibilidad no solo pasa por el consumo de energía y seguimos haciendo acciones para minimizar nuestra huella de carbono. La última ha sido sustituir las botellas de plástico de un solo uso para el personal de oficina por una potabilizadora y entregar botellas de cristal reutilizables a todos los empleados.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    En Weidmüller disponemos de una gama completa de Energy Meters. Desde dispositivos sencillos que miden datos de consumo en una máquina, hasta Energy Analycers que nos dan una imagen completa del consumo de una fábrica. Por el camino entre los más sencillos y los más complejos disponemos de equipos para medir zonas de fábricas o sistemas complejos de generación de energía como podría ser un inversor fotovoltaico. La mayoría de ellos dotados de comunicaciones para que la digitalización de sus valores sea integrable de un modo sencillo.

    Además, completamos nuestra gama de hardware con nuestro software RESMA. Software de gestión energética homologado y probado por TÜV conforme cumple con la ISO DIN/EN 50001.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    El pago por servicio es algo complicado de introducir en nuestra cultura, pero deja de serlo cuando el servicio es atractivo. Si en nuestra vida personal pagamos por plataformas de pago por servicios de venta, música o televisión, ¿por qué va a ser diferente en industria?

    SERVICIOS: Hay infinidad de posibilidades con estos servicios, así que hay infinidad de compañías que se aprovecharán de ellos.

    Como es habitual introducir cambios en industria lleva más tiempo que en la vida doméstica, pero estoy seguro de que en los próximos años más y más servicios de tecnología industrial se consolidarán. En mi opinión, servicios de software en el Cloud para digitalizar y dar valor a nuestro sistema serán los primeros en introducirse. Este tipo de servicios se contratan por volumen de datos, frecuencia y capacidad de procesamiento. Muchas compañías como por ejemplo fabricantes de maquinaria que venden sus máquinas como un servicio y quieren rentabilizar el servicio post venta van a ser de las compañías que antes se beneficien de estos servicios. Aunque no solo estos, por ejemplo, fabricantes que tengan plantas repartidas por diferentes puntos también querrán tener un sistema superior donde supervisar y monitorizar ciertos valores en estas arquitecturas Cloud. Hay infinidad de posibilidades con estos servicios, así que hay infinidad de compañías que se aprovecharán de ellos.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Sí, Weidmüller ofrece software y servicios bajo la modalidad de suscripción. Un par que podríamos destacar son:

    1) Nuestra plataforma Cloud facilita que los clientes que quieran integrar su solución en una arquitectura en la nube lo puedan hacer sin tener conocimientos en IT. Dicha plataforma tiene su versión demo gratuita para iniciarse en la solución y luego tiene servicios de pago por volumen de datos, paquetes de datos u otros servicios contratables directamente en la plataforma.

    2) Industrial AutoML. Este software permite a los clientes industriales generar sus propios modelos de Machine Learning e implementarlos en sus máquinas. Sin conocimientos en analítica de datos y simplemente extrayendo datos de sus máquinas con este software vamos a poder generar modelos de detección o clasificación de anomalías.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    En Weidmüller no dejamos de demandar talento en todas las áreas de negocio. Weidmüller España no es solo una delegación comercial de la matriz alemana si no que tenemos desarrollo de soluciones en diferentes sectores y es por ello que la búsqueda de talento no se centra solo en la parte comercial.

    TALENTO: Priorizamos perfiles híbridos que tengan conocimientos en la parte de IT para poder dar solución a clientes en la parte de digitalización

    En el área que a mí me compete (automatización industrial e IIoT) la empresa está priorizando en las nuevas incorporaciones talento tecnológico y abierto a las nuevas oportunidades que nos ofrece la digitalización. Perfiles híbridos que tengan conocimientos en la parte de IT para poder dar solución a clientes en la parte de digitalización, pero que conozcan las soluciones OT industriales para integrar los dos mundos

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Lo que me gusta de las JAI y es por ello por lo que hemos apostado por estar presentes en ellas, es que unen el mundo académico e industrial que en muchas ocasiones está excesivamente distanciado.

    Los alumnos que pasen por las JAI podrán tener una muy buena visión de lo que hay en industria y cuando salgan al mercado laboral conocer las soluciones que los diferentes fabricantes proponemos. Y siendo una apuesta local, a nivel nacional otras universidades o instituciones académicas deberían tomar ejemplo y acercar el mundo lectivo al industrial ya que muchos de sus alumnos acabarán buscando trabajo en este sector.

    ¿Algún otro tema que no hayamos comentado pero que quiera poner sobre la mesa?

    En mi opinión, creo que deberíamos diferenciar las JAI de una feria industrial estándar. Al estar organizadas por la Universidad de Vigo debemos intentar todos los expositores ir a las JAI con un espíritu pedagógico. Aportar a los alumnos algo más que el conocimiento de nuestros productos o servicios. Aportarles conocimientos generales, evidentemente basados en la solución de cada uno, pero que salgan de las JAI enriquecidos de conocimiento en Automatización Industrial. Que conozcan las tendencias del sector y despertar el interés por el mercado industrial, que tanta falta nos hace reforzar en nuestro país.

  • Javier de la Morena, responsable de Grandes Cuentas y Marketing de WEG Iberia Industrial

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    En esta edición de las JAI, presentaremos las ventajas de realizar una supervisión inteligente de los activos industriales.

    Mostraremos el WEG Motion Fleet Management, el cual es la aportación de WEG al mantenimiento predictivo y la gestión de equipos, y que ha sido desarrollado para traer más practicidad y agilidad en la operación, mantenimiento y gestión de plantas industriales.

    El WEG Motion Fleet Management es la solución ideal para supervisar y aumentar la disponibilidad de la flota de motores industriales, variadores, bombas, reductores, etc. Basado en la tecnología de “computación en la nube”, el seguimiento de los activos puede realizarse en cualquier momento y desde cualquier parte del mundo.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    El primer paso es conocer los impactos sociales y ambientales y de gobernanza de sus procesos productivos, así como la relación con sus grupos de interés (empleados, proveedores, clientes, comunidades locales, inversores, etc.). Para esto, debe contar con la medición de estos impactos a través de indicadores. Una vez medido, puede definir  qué objetivos y metas puede establecer para reducir el riesgo y aprovechar las oportunidades relacionadas.

    Como la sostenibilidad es un tema amplio, es importante que la empresa se centre en los temas más relevantes para el sector y la misma empresa, abarcando la percepción interna y sus grupos de interés. Algo que ayudará a la empresa a dirigir sus esfuerzos y energía donde impacte de manera relevante, y no se arriesgue a practicar el greenwashing. A partir de ahí definir los programas y planes de acción e inversiones necesarias para lograr avances en la agenda ESG.

    SOSTENIBILIDAD: Es importante que la empresa se centre en los temas más relevantes para el sector y la misma empresa

    Los temas que son innegables para cualquier industria hoy en día son: el cambio climático y la reducción de gases de efecto invernadero, la diversidad y la igualdad, el respeto a los derechos humanos y la cadena de proveedores responsables.

    Las empresas que no están planificadas para estar alineadas con estas necesidades globales pueden tener sus ventajas competitivas y espacio en mercados amenazados.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    El desarrollo sostenible de productos de WEG está alineado con nuestro propósito y estrategia. En este sentido, incorporamos alta tecnología alineada con conceptos sostenibles en todas nuestras unidades de negocio, con soluciones dirigidas a ciudades, industrias y consumidor final (B2C). Para el desarrollo de nuevas soluciones, WEG opera en un modelo mixto de innovación (abierto y cerrado).

    Podemos destacar esta diversidad de soluciones, como la alta eficiencia energética: nuestros motores tienen niveles crecientes de rendimiento, que superan los estándares y leyes vigentes a nivel mundial. El W51HD, con tecnología de Alta Densidad, que prioriza el alto rendimiento con menor consumo de recursos, está alineado con los conceptos de economía circular. Todos estos productos, combinados con soluciones digitales para una mejor gestión de los recursos, pueden ayudar a las industrias que apuestan por la descarbonización a obtener avances en sus resultados.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    La tendencia es que las empresas subcontraten parte o la totalidad la gestión de mantenimiento o el funcionamiento de equipos, obviamente supervisado por la propia empresa. WEG dispone de varios tipos de soluciones software para la industria, y una de ellas es el MFM (Motion Fleet Management).

    SERVICIOS: El resultado final es un aumento de la disponibilidad y una reducción del coste total de propiedad (TCO)

    Esto garantizará que personal especializado analice situaciones y recomiende actuaciones  para garantizar la continuidad de la operativa de la planta, y mejorar la productividad. Este enfoque reduce el número de paradas no planificadas, optimiza las acciones de reparación y acelera el proceso de toma de decisiones para el equipo de operaciones y mantenimiento.

    El resultado final es un aumento de la disponibilidad y una reducción del coste total de propiedad (TCO). Los datos estarán en la nube, incorporando todo tipo de analíticas y mediciones, beneficiándose de poder supervisar cualquier planta desde cualquier parte del mundo, a unos precios muy razonables.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    La solución MFM de WEG básicamente funciona en modo suscripción. Cada activo a supervisar (motor, variador, reductor, bomba…) incorporará un sensor que será el encargado de medir los parámetros requeridos del equipo.

    Con la instalación del sensor, ya se incluye una licencia del software Management el cual aporta infinidad de datos, graficas, estadísticas y muchas otras funciones para que el técnico correspondiente lo analice y tome las decisiones correspondientes. Esta licencia se ha de renovar o bien cada año o cada dos años, en función de lo que elija el usuario.

    Por otro lado, el software de inteligencia artificial Specialist, es capaz de indicar cuál es el origen de un fallo en concreto, o la previsión de gasto energético de un motor, por ejemplo. Este software también es de suscripción, y al igual que el Management se renueva cada 1 o dos años.

    Finalmente, si el cliente quiere trasladar datos de la plataforma MFM a su SCADA o DCS, hay otra modalidad de suscripción llamada “Exchange” la cual permitirá vía REST API la transmisión de la información requerida.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    El talento es una pieza clave para cualquier organización. Actualmente estamos viendo que hay una diferencia muy importante entre los profesionales que demanda el mercado, y la capacitación de muchos de ellos. Quizás una mayor planificación y colaboración entre la universidad y la empresa podría enfocar más las capacidades y perfiles de los nuevos profesionales, así como, aumentar la formación especializada a los existentes en el mercado. En este último caso, no hablo de carreras universitarias, si no de formación específica enfocada a instruir a los profesionales en los campos que las empresas necesitamos.

    TALENTO: La industria 4.0 nos lleva a perfiles muy informáticos o robóticos, pero no olvidemos que los departamentos eléctrico y mecánico serán muy importantes

    Como es sabido, la industria 4.0 nos lleva a perfiles muy informáticos o robóticos, pero no olvidemos que los departamentos eléctrico y mecánico serán muy importantes a la hora de conseguir que la industria funcione “como un reloj” y evitar paradas no programadas, con el importante impacto que conllevan.

    En cuanto a las competencias transversales, entendemos como fundamental el desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo, para la comunicación fluida y la búsqueda de la innovación. La formación que incluye estas habilidades tiende a formar un profesional más completo y preparado.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Las JAI es sin duda un evento muy relevante a nivel nacional. El conseguir que durante una semana, tantísimas multinacionales estemos presentes mostrando soluciones, avances o aplicaciones de última generación, hace que las empresas que asistan tengan información de primera mano muy relevante, la cual sin duda les ayudará a mejorar procesos, sistemas o procedimientos que les haga ser más competitivos.

    Este agrupamiento de conocimiento es muy difícil de ver en otros eventos, y con la predisposición tan abierta de tantos profesionales y tan distintos, menos aún.

    ¿Algún otro tema que no hayamos comentado pero que quiera poner sobre la mesa?

    Simplemente agradecer el espíritu y motivación del organizador de las JAI, Nacho Armesto, porque sin duda, es el “alma mater” necesario para que existan. A su vez, al resto de la organización, los cuales hacen un trabajo muy importante para que le evento se desarrolle de una manera tan exitosa.

  • Fernando Alvarez, MatrikonOPC area manager en Vester Business

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    En Vester Business somos distribuidores en exclusiva de las soluciones de Matrikon en España, Portugal, Italia, Dinamarca, Irlanda y en Latinoamérica. Matrikon ofrece soluciones de software de conectividad industrial que permiten mover datos relevantes de los procesos productivos hacia las aplicaciones encargadas de explotarlos. Es decir, mover datos de forma segura desde redes OT hacia redes IT o hacia la nube, con la posibilidad de bloquear todos los puertos entrantes en los firewalls y de recuperar datos en caso de desconexiones, utilizando protocolos estándares de proyectos de la Industria 4.0.

    Para esta edición de las JAI 2022, nuestra propuesta tecnológica se centra en un software IoT Gateway de conectividad industrial que permite integrar datos de PLCs, DCS, RTUs y bases de datos y que, usualmente, se instala en el Edge y los envía de forma segura y eficiente a los sistemas Scada, ERPs, MES, Historiadores, o cualquier aplicación de la nube.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    Las soluciones tecnológicas propuestas por MatrikonOPC en el sector industrial van de la mano con la búsqueda de una industria sostenible.

    Creemos que, a nivel industrial, las nuevas tecnologías nos empujan a afrontar constantes cambios. Sin embargo, desde MatrikonOPC, proponemos soluciones que permiten aprovechar las infraestructuras actuales de los clientes y, por medio de pequeños cambios, lograr adaptarlas a las nuevas tecnologías. Así pues, se ajustan sin tener que reemplazar todas las infraestructuras, optimizando los recursos existentes o reutilizando equipos aparentemente obsoletos pero que conservan tiempo de vida útil.

    SOSTENIBILIDAD: Aplicamos criterios de ecodiseño, es decir, diseñamos soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías, pero haciendo un uso óptimo de los recursos existentes

    Además, nuestras soluciones son también soluciones de eficiencia energética. Nuestros productos se enfocan en ofrecer soluciones y aportar facilidades a sectores como el de las energías renovables, para que cada día la dependencia a los recursos no renovables disminuya.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    Nuestras soluciones se enfocan con criterios de ecodiseño, es decir, diseñamos soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías, pero haciendo un uso óptimo de los recursos existentes. Buscando reaprovechar los equipos que encontramos y que nos lo permiten del sector industrial, sin necesidad de tener que reemplazarlos constantemente.

    Nuestra solución OPC Tunneller, por ejemplo, permite integrar una tecnología con más de 25 años en el mercado, como el OPC Clásico, sin tener que reemplazar la infraestructura existente. Además, su uso también permite soportar la tecnología OPC UA, la evolución del OPC Clásico.

    De esta forma conseguimos que los equipos con los que cuentan las empresas puedan soportar también nuevas tecnologías como OPC UA, MQTT o REST API.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Sin duda alguna, la utilización de la tecnología como servicio es tendencia en todos los sectores. Desde nuestro punto de vista, los modelos de servicios por suscripción en el sector industrial tienen el camino un poco más complicado.

    SERVICIOS: En procesos muy críticos, la industria aún está muy arraigada a modelos de un único pago por servicios permanentes

    Este fenómeno va a depender de la criticidad del proceso y, por ejemplo, vemos como en procesos muy críticos, la industria aún está muy arraigada a modelos de un único pago por servicios permanentes, al menos a nivel de software industrial que es nuestra área de experiencia.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    En Vester Business ofrecemos bajo suscripción los contratos de soporte técnico asociados a las licencias de software. Por medio de ellos, los clientes pueden tener distintos niveles de asistencia por parte de nuestro equipo de Soporte técnico.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    Sin duda la diferenciación de una compañía se rige por el equipo que la conforma. Para nosotros, la gestión y la captación de talento es una prioridad. Y contamos con un equipo de personas comprometidas con la mejora continua y apasionados de la tecnología.

    TALENTO: La diferenciación de una compañía se rige por el equipo que la conforma

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Valoramos muy positivamente el impacto que están teniendo las JAI en el sector industrial, así como la oportunidad que ofrecen estas jornadas para formar e informar de las últimas tecnologías de automatización industrial a asistentes y estudiantes. Nuestro equipo ha estado presente durante varias ediciones y estamos agradecidos de poder participar y tejer sinergias en una cita como ésta.

  • Raúl Núñez, Sales Engineer de Trend Micro Iberia

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    Trend Micro participa con la gama de producto TXOne, compuesta de soluciones de protección de endpoint y red para entornos críticos.

    TXOne Networks ofrece soluciones de ciberseguridad nativas de OT que garantizan la fiabilidad y la seguridad de los entornos ICS a través de la metodología OT zero trust.

    En esta área, trabajamos junto con los líderes de la industria y de infraestructuras críticas para crear enfoques prácticos de ciberdefensa que eliminen las debilidades de seguridad que prevalecen en los entornos industriales. El objetivo no es otro que proporcionar soluciones de ciberseguridad pragmáticas y prácticas para acelerar el progreso de la automatización y el intercambio de datos en el mundo industrial.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    Este punto es realmente una idea idílica, ya que en la realidad prima el proceso y la producción y no es sencillo de llevar a cabo. No obstante, no es algo imposible. Uno de los puntos donde sería posible ser más sostenible es unificando servicios para reducir el número de máquinas, lo que permitiría reducir de forma significativa los recursos y optimizar los procesos.

    SOSTENIBILIDAD: Uno de los puntos donde sería posible ser más sostenible es unificando servicios para reducir el número de máquinas

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Las redes industriales son entornos mucho más críticos que una red de TI, no es algo recomendable hacer una comunicación a cloud. Todos los fabricantes por la necesidad de aportar visibilidad al cliente están dando una capa de monitorización al cloud que permite al cliente tener una información más viva de riesgos y de trazabilidad. Trend Micro permite dar visibilidad y telemetría de cualquiera de sus productos tanto de TI como OT, lo cual ayuda a tener un contexto y trazabilidad total ante una amenaza

    SERVICIOS: Hacer una comunicación hacia el exterior no deja de ser un punto de exposición hacia fuera

    No obstante, dependiendo de la categorización de red crítica o no, este punto podrá ser posible o no. Tenemos que tener en cuenta que unas de las recomendaciones que damos siempre a los clientes es que bajen el nivel de exposición de este tipo de redes, hacer una comunicación hacia el exterior no deja de ser un punto de exposición hacia fuera.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Trend Micro dispone de ambos modelos dependiendo del producto, por ejemplo: nuestros EdgeIPS (IPS focalizados en OT) son soluciones hardware y nuestra protección del endpoint para OT StellarOne, es una solución de software.

    El hardware de ciberseguridad de la red de control industrial EdgelPS, utiliza la tecnología de núcleo TXODI más avanzada (compatible con más de 50 protocolos de comunicación IT/OT para DPI de TXOne, incluyendo Modbus, MITSUBISHI-SLMP, CC-Link IE, EthernetIP / CIP, Profinet, y más) de filtrado de la red ICS para lograr la segmentación de la red y el aislamiento para el control de la zona de seguridad, e incluso hasta el aislamiento por nivel de seguridad. EdgeIPS se utiliza para el control de las conexiones de red. A través del control de la lista blanca de la red, se pueden realizar ajustes inteligentes de aprendizaje para ubicaciones IP o protocolos específicos. Además, EdgeIPS también utilizan la "tecnología de protección de parches virtuales" y trabajan con Zero Day Initiative (ZDI) de Trend Micro para aislar y bloquear los ataques contra las vulnerabilidades conocidas en dispositivos y redes.

    Por su parte, proteger los endpoits de los entornos ICS presenta dificultades tanto para los operadores como para los administradores de seguridad. Aunque el antivirus tradicional se ha visto durante mucho tiempo como una parte central de la estrategia de defensa cibernética, con el paso del tiempo se ha demostrado que trae deficiencias a la hora de proteger este tipo de entornos. Todo el software antivirus requiere actualizaciones constantes de firmas de virus a través de Internet para poder buscar amenazas. Estos escaneos, a su vez, imponen una gran demanda tanto en la carga de la CPU como en el consumo de memoria, ya que se lleva a cabo un enlace de E/S intensivo. Esto pone en riesgo la disponibilidad incluso en lugares de trabajo que ejecutan dispositivos operativos modernos. La protección de los endpoint de ICS requiere diferentes prioridades: las soluciones elegidas deben garantizar que los procesos de trabajo diarios nunca se pongan en peligro (protección todoterreno), que el cómputo nunca se ralentice (bajo impacto en el rendimiento) y que las decisiones de producción nunca se retrasen (cero interrupciones). 

    Para cubrir todas estas necesidades, nuestra plataforma de software StellarOne aporta dos tipos de agente: StellarProtect (el antivirus industrial de última generación) y StellarEnforce (para el bloqueo de aplicaciones con escaneo antivirus on-demand).

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    En nuestra empresa se busca conocimiento, compromiso y sobre todo ser una persona dinámica con capacidades de adaptación debido a lo rápido que avanza nuestro sector. Es un hecho que existe una falta importante de perfiles especializados en ciberseguridad, por eso, en Trend Micro ponemos en marcha diferentes iniciativas con las que se busca identificar, promover y fomentar el talento y la innovación poniendo foco en la ciberseguridad.

    TALENTO: En Trend Micro apostamos por la incubación de ideas como base para potenciar ese talento. 

    La innovación puede adoptar muchas formas y en Trend Micro apostamos por la incubación de ideas como base para potenciar ese talento. Todas nuestras iniciativas están unidas por un hilo conductor. Si vemos a gente con talento haciendo algo diferente, lo apoyamos. Si funciona, tiene muchas posibilidades de acabar en un producto o incluso de convertirse en una empresa independiente. Mientras tanto, seguimos ofreciendo la protección líder a nivel global que siempre hemos ofrecido y que nos caracteriza, pues nuestro objetivo como empresa y el de nuestro equipo es desarrollar nuevas ideas para hacer del mundo un lugar más seguro.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    En esta era de transformación digital, aumenta constantemente el número de superficies de ataque en los entornos OT, y la planificación de contramedidas de ciberseguridad se hace cada vez más urgente. La infraestructura de red, los equipos heredados y los dispositivos IoT/ICS no gestionados requieren una evaluación consciente de las ciberamenazas. Para los propietarios de activos, cualquier inversión en contramedidas debe sopesar el coste total de propiedad, especialmente para la continuidad operativa. Las contramedidas de ciberseguridad de TI convencionales no se adaptan a los entornos de misión crítica, en los que cada proceso de parcheo y actualización conlleva costes significativos, ya que la operación se detiene. Se requiere soluciones especialmente adaptadas para la protección industrial, que aseguren el lugar de trabajo y al mismo tiempo den la prioridad necesaria al rendimiento.

    En este sentido, iniciativas como las JAI son importantes para el sector, pues ayudan a difundir los principales avances e innovaciones tecnológicas en el ámbito de la automatización industrial, así como a concienciar en la necesidad de proteger estos entornos. El avance en la transformación digital de la industria para su modernización va estrechamente unido a la ciberseguridad, y jornadas como las JAI contribuyen a dar visibilidad a esta problemática.

  • Juan Jesús Pardo Expósito, director técnico y director de negocio de Tecdesoft

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    Tecdesoft participa en las JAI con un pequeño stand en el que mostraremos soluciones de:

    Ciberseguridad, enfocada a la ciberseguridad industrial. Implementación de redes de comunicación industriales bajo la norma IEC62443, virtualización, securización y despliegue de contramedidas. Tecnología de SIEMENS, FORTINET e IDS de NOZOMI Networks.

    Digitalización, más allá de un sistema MES/MOM para el entorno del automóvil. Solución de digitalización para el entorno de planta de producción.

    Inteligencia Artificial, transformando los datos en decisiones inteligentes mediante el uso de IA con soluciones de SAS.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    Desde Tecdesoft nos estamos enfocando en 2 líneas principales:

    1) Reducción del coste energético, mediante la digitalización de los sistemas de aporte energético para determinar los puntos clave sobre los que incidir y con la integración de fuentes renovables que permitan desplegar sistemas inteligentes de gestión energética.

    2) Metodologías que mediante el uso de Inteligencia Artificial permitan caminar hacia la fabricación cero defectos. La reducción del desperdicio en la fabricación es uno de los elementos que inciden de manera más directa sobre la eficiencia y sostenibilidad.

    SOSTENIBILIDAD: Se basa en dos pilares: reducción el coste energético y evolución metodológica mediante el uso de AI

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    Si, 2 tipos de herramientas:

    Plataforma de digitalización CARMEN, que nos permite conocer el consumo energético y la huella de carbono de nuestra compañía, llevándolo incluso al coste por pieza.

    Plataforma de analítica e inteligência artificial SAS Viya. Un verdadero entorno en el que aplicar soluciones avanzadas de analítica e IA que nos permitan abordar problemas de complejos de planificación, gestión de demanda, reducción de defectos…

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Sí, cada vez lo vemos más. Hay una clara tendencia de nuestros clientes a demandarnos soluciones en vez de comprar productos. La tecnología importa cada vez menos, porque cambia muy rápido. Para las compañías tiene mucho más retorno invertir en soluciones a sus problemas y establecer contratos estables de prestación de servicios con los tecnólogos. El cambio de paradigma está en considerar a nuestros proveedores socios tecnológicos con los que crecer, estableciendo con ellos alianzas a largo plazo que ayuden a mejorar ambas partes.

    SERVICIOS: Tiene mucho más retorno invertir en soluciones a sus problemas y establecer contratos estables de prestación de servicios con los tecnólogos

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Si, desde hace más de 8 años ofrecemos soluciones de centro de control avanzado con la plataforma CARMEN en modalidad de pago por uso. Hoy en día este tipo de servicios por suscripción se ha extendido a diversos ámbitos, desde la ciberseguridad hasta el SCADA de planta.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    Efectivamente este es un aspecto cada vez más delicado y que limita en muchas ocasiones el crecimiento de las compañías. En empresas de servicios como la nuestra, lo que ofrecemos a nuestros clientes es el buen hacer de nuestros técnicos. La gestión de ese talento es clave y no es para nada sencilla. Además, nos enfrentamos a cambios generacionales que ponen de manifiesto diferentes valores frente al mismo concepto de trabajo. En nuestro caso estamos demandando ingenieros (industriales o telecos) así como técnicos de grado superior, para el área de integración e informáticos para el área de desarrollo. Tratamos de trabajar con las universidades y con los institutos de formación profesional en la formación y captación de este talento y buscamos un entorno de trabajo cordial que permita a nuestros compañeros adquirir conocimientos en diferentes áreas y diversas tecnologías.

    TALENTO: Nos enfrentamos a cambios generacionales que ponen de manifiesto diferentes valores frente al mismo concepto de trabajo

    En cuanto a las competencias transversales, lo que más valoramos es el compromiso con nuestro proyecto empresarial y las ansias por aprender y crecer. Nos movemos en un entorno tecnológico muy cambiante y es imprescindible que todos los que formamos parte de Tecdesoft entendamos que la formación continua es clave para poder ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del mercado.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Las JAI se han convertido por derecho propio en un evento con una importantísima doble función. En primer lugar se trata de un marco de encuentro ideal entre los fabricantes y proveedores de soluciones y las empresas industriales, permitiendo bajo un entorno amable establecer un diálogo interesante sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la automatización industrial, robótica y digitalización.

    En segundo lugar y por encima de todo, las JAI son un punto de acercamiento entre el alumno y la realidad de la empresa. Una oportunidad única para que los alumnos analicen de primera mano la tecnología que se está utilizando hoy en día en el entorno industrial y las tendencias de futuro. Una ayuda para enfocar su carrera hacia el ámbito tecnológico con mayor demanda y para entrar en contacto con posibles empleadores.

    Sin duda un evento de primer orden por su enorme labor de acercar más la universidad a la empresa, algo tremendamente importante en nuestro país.

    ¿Algún otro tema que no hayamos comentado pero que quiera poner sobre la mesa?

    Nos encontramos en un momento de enorme incertidumbre en el entorno industrial. Aspectos como la ciberseguridad y la energía están en boca de todos. Eventos como las JAI, ponen su granito de arena para servirnos como punto de encuentro del sector y ayudan a que fluyan las ideas sobre las técnicas y tendencias que están marcando el buen hacer de las principales empresas tractoras. Sin duda, a veces parar de nuestra vorágine diaria y levantar la mirada hacia el horizonte, nos ayuda a trazar mejor el rumbo. Un par de días en las JAI nos pueden ayudar a realizar ese necesario parón y analizar propuestas interesantes que podemos meter en el roadmap de modernización de nuestras organizaciones.

  • Enric Pujol, Marketing manager de SICK España

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    En esta edición queremos poner el foco en la fusión entre la transformación digital y sostenibilidad. La transformación tecnológica supone una gran oportunidad y nuevos desafíos para la industria, en la que la producción interconectada y de alta eficiencia son claves. En este sentido, nuestra propuesta tecnológica se centrará en la trazabilidad con tecnología láser, RFID, o identificación por radiofrecuencia, y cámaras.

    Entre otros, destacamos dos productos:

    SICK Aumented Reality Asistant (SARA). Este software de Realidad Aumentada proporciona un incremento de productividad gracias a la rápida búsqueda de errores al visualizar los datos del sensor en el mismo lugar de uso. Reduce y optimiza las tareas de mantenimiento y a destacar que se puede integrar tanto en soluciones nuevas como existentes.

    Multi Physics Box. Este sensor inteligente permite la monitorización de los motores de las máquinas aportando mayor vida a los motores y disponibilidad de máquina gracias a la monitorización y análisis predictivo que facilita reducir los costes e incrementar la calidad y estabilidad del proceso productivo.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    El compromiso con el medio ambiente forma parte de nuestro ADN. Ya en 1956, nuestro fundador, Dr. Erwin Sick, inventó el primer dispositivo de medición de la densidad del gas de combustión con el objetivo de proteger el medio ambiente y a las personas de las emisiones industriales. Desde entonces y hasta ahora, hemos mantenido este espíritu como parte central de nuestra estrategia empresarial, poniendo en primer plano una estrategia de crecimiento sostenible y de sostenibilidad ecológica, siempre en base a las diferentes normas y certificaciones medioambientales de producción internacionales (norma ISO 14001, normativa EMAS, norma ISO 50001, estrategia de protección del clima y del medioambiente de tres etapas, entre otras medidas).  

    SOSTENIBILIDAD: Seguimos una estrategia enfocada a la sostenibilidad ecológica, revisada en 2019, que se extiende a las 14 áreas de actuación fundamentales a nivel global.

    Además todas nuestras soluciones de tecnología de sensores inteligentes realizan una contribución importante al medioambiente, optimizando o eliminando, dentro de lo posible, los impactos negativos en el planeta.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    En Sick seguimos una estrategia enfocada a la sostenibilidad ecológica, revisada en 2019, que se extiende a las 14 áreas de actuación fundamentales a nivel global. Asimismo, la sostenibilidad está integrada a lo largo del ciclo de vida de los productos y procesos de nuestra compañía, en consonancia con los objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas, el Código de Sostenibilidad Alemán (DNK) y la Iniciativa de Reporte Global (GRI).

    En concreto, SICK apuesta por la sostenibilidad ecológica en todos sus servicios: fair climate y energía, biodiversidad, movilidad, materiales, packaging, logística, edificios, oficinas, IT, catering, productos, producción, cadena de suministro y mindset.

    La vocación de sostenibilidad se traduce también en el desarrollo de tecnología y soluciones como es el caso por ejemplo de los sensores para la industria del Hidrogeno, los sistemas para la medición de la eficiencia de máquinas y procesos o la identificación y trazabilidad que permiten a las industrias optimizar el uso de materias.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Sí, es una tendencia que va al alza. Por ello, desde Sick acabamos de lanzar SICK LifeTime Service, un portfolio completo de servicios para ofrecer asistencia totalmente digitalizada en la preventa, project managing, instalación, mantenimiento y cuestiones digitales a nuestros clientes. Este proyecto forma parte del proceso de digitalización que hemos puesto en marcha este año.

    SERVICIOS: acabamos de lanzar SICK LifeTime Service, un portfolio completo de servicios para ofrecer asistencia totalmente digitalizada

    SICK LifeTime Service ofrece un servicios personalizado en cada proceso, lo que permite que haya máxima disponibilidad de producto y un rendimiento mejorado, con una puesta en marcha de forma sencilla y con altos niveles de fiabilidad. En este sentido, gracias a la digitalización, se pueden obtener informes de servicio detallados e indicaciones sobre cómo evitar averías. En caso de avería, los técnicos de servicio de SICK pueden acudir a las instalaciones de los clientes, con el servicio de mantenimiento.

    SICK LifeTime Service incluye también respuesta remota a las necesidades de mantenimiento y restauración de funciones definidas de cada producto. Los servicios digitales ofrecen diagnóstico y análisis de software, entre otros, sin los costes propios de la movilidad del personal. 

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Actualmente existen varios servicios por suscripción. Un ejemplo sería la solución Monitoring Box, con el objetivo de supervisar de manera continua el estado de sensores, máquinas y procesos. La Monitoring Box es una solución de software que puede adaptarse específicamente a las necesidades del cliente y ejecutarse bien localmente en los sistemas del cliente o bien en la nube SICK. Cualquier variación significativa del estado de los dispositivos se puede visualizar y permite así la rápida intervención del operario, asimismo dispone de inteligencia para el análisis predictivo de la instalación. Esto asegura la disponibilidad y la productividad de componentes críticos de dispositivos y máquinas.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    Para nosotros la captación y retención del talento es esencial para seguir dando forma y liderando la digitalización de la industria en todo el mundo, en cuanto a soluciones basadas en sensores inteligentes.

    TALENTO: Sick necesita personal experto en una gran variedad de industrias y procesos, con una base técnica y digital.

    Sick dispone de soluciones para un alto número de industrias a las que aporta tecnología de sensórica que utiliza para captar los datos y utilizarlos para decisión y análisis en los procesos industriales. Es por ello que SICK en cuanto a competencias, necesita personal experto en una gran variedad de industrias y procesos, con una base técnica y digital. Este perfil permite a Sick poder dar la mejor solución de sensores inteligentes combinada con los análisis de datos que permiten optimizar la digitalización industrial. Sick valora perfiles con vocación a cliente, liderazgo, emprendeduría y con diversidad.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Las JAI se han convertido en un encuentro de referencia para todo el sector industrial en cuanto a automatización industrial, ya que reúnen a todos los players del sector y ofrecen un espacio en el que compartir conocimiento, experiencias y debatir sobre el futuro de nuestra industria productiva.

    Asimismo destacaría que es un perfecto ejemplo de la colaboración Universidad – Empresa que tanto aporta a la sociedad.

  • Rafael Garcia, Marketing Iberian Industry manager de Schneider Electric

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    Este año en las JAI 2022 vamos a participar y mostrar nuestras nuevas soluciones de software y robótica. Por un lado, dentro de todo el porfolio de Schneider Electric, nos centraremos en la gestión del activo y en su ciclo de vida que nos permita realmente su explotación.

    Respecto la oferta de robótica, queremos presentarles a todos los asistentes nuestra solución multi carrier Lexium MC12 que se trata de un sistema de transporte innovador para mover, posicionar y agrupar objetos en máquinas de procesos discretos. Con las últimas tecnologías de movimiento lineal y del gemelo digital, ofrece un nuevo nivel de libertad para diseñar con mayor rapidez máquinas más flexibles y con menor huella ecológica. En este apartado también aprovecharemos para presentar nuestra nueva oferta de robots colaborativos.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    En primer lugar, es necesario analizar nuestra situación a nivel de sostenibilidad y descarbonización para calcular nuestro alcance de mejora. De esta forma, podremos establecer objetivos reales y tomaremos mejores decisiones y más rápidas durante el proceso.

     A continuación, es importante hacer públicos los objetivos que nos pongamos. Hemos comprobado que anunciarlos públicamente aumenta el compromiso y las probabilidades de alcanzar nuestra meta, además de hacer más conscientes a todos los equipos en los pasos que hay que dar.

    SOSTENIBILIDAD: Hay que analizar para establecer objetivos reales y tomaremos mejores decisiones y más rápidas durante el proceso.

    El tercer punto es determinar las acciones específicas que llevaremos a cabo en relación al análisis de nuestra situación. Para la mayoría de las empresas esto implicará una combinación de herramientas de gestión de datos, mejoras en la infraestructura, innovaciones en tecnología y soluciones digitales que permitan la gestión de la energía, la optimización de los recursos, la sustitución de fuentes de energía, etc. Es muy importante

    El último paso pasa por monitorizar los procesos para ir ajustándolos. Es habitual que con el paso del tiempo los objetivos y las estrategias vayan cambiando, por lo que tener la flexibilidad para ir ajustándonos las nuevas necesidades y circunstancias.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    En el contexto energético actual y la emergencia climática son fundamentales dos aspectos: la transición a un modelo de energías limpias y la necesidad de evolucionar los modelos de negocio desde el mero suministro de energía, hacia modelos de servicios de mayor valor añadido que habiliten una mayor flexibilidad de la red eléctrica.

    Hoy en día contamos con el despliegue tecnológico para llevar esto a cabo, las microgrids. Aplicables tanto a empresas, como a particulares o a comunidades energéticas, una microgrid aprovecha la tecnología de control para gestionar y optimizar de manera inteligente los recursos de almacenamiento y de generación de energía on-site (fotovoltaica o eólica, principalmente) así como las cargas flexibles, lo que permite a los usuarios tomar decisiones sobre el uso de la energía.

    En Schneider Electric instalamos la primera microgrid industrial en nuestra fábrica de Puente la Reina, Navarra.  El proyecto incluye 852 kWp de energía fotovoltaica, cinco puntos de recarga de vehículo eléctrico y 80 kWh de almacenamiento en baterías, todos ellos controlados mediante el software EcoStruxure EMA de Schneider Electric

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Por supuesto. Sobre todo, donde más impacto va a tener es en la parte de software. De hecho, actualmente en Schneider Electric ya llevamos algún tiempo vendiendo nuestras soluciones de software como servicio.

    Las empresas que buscan soluciones digitales que aborden los desafíos comerciales, como cumplir con los requisitos normativos o reducir el desperdicio de energía, tienen opciones prácticas y comprobadas:

    Las arquitecturas basadas en la nube ofrecen una arquitectura de análisis de datos y software más simple y rentable, lo que elimina la necesidad de asumir la complejidad de IT de instalar y mantener el software BMS o EMS en las instalaciones.

    SERVICIOS: El modelo de distribución de software SaaS también es un camino más fácil para que las empresas simplifiquen procesos y modelos comerciales complejos

    Las aplicaciones web y móviles permiten a los propietarios, operadores y habitantes de edificios visualizar el estado de su infraestructura energética, realizar un seguimiento del uso de energía y comparar el rendimiento con interfaces de usuario sencillas y eficaces.

    El modelo de distribución de software SaaS también es un camino más fácil para que las empresas simplifiquen procesos y modelos comerciales complejos. Sin embargo, debido a que las soluciones SaaS pueden ser una de las herramientas más confiables y económicas para impulsar la agilidad e inteligencia comercial, elegir un proveedor de servicios de IoT basado en la nube con competencia comprobada en administración de energía nunca ha sido tan crítico.

    También disponemos de la tecnología necesaria para que nuestros clientes puedan vender sus máquinas como servicio.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    SÍ. El software lo estamos vendiendo en muchos casos en modelo de suscripción. También ofrecemos distintos servicios de suscripción para nuestros clientes en los que ofrecemos la posibilidad de monitorizar sus instalaciones y/o maquinas con el fin de detectar anomalías o posibles mejoras en el funcionamiento.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    En Schneider Electric creemos que las habilidades soft son las que marcan la diferencia en las organizaciones, capacidad de adaptarse a los entornos cambiantes y agilidad en el aprendizaje.

    TALENTO: Las habilidades soft son las que marcan la diferencia en las organizaciones

    Las nuevas tecnologías suponen una gran ventaja competitiva para las organizaciones y disrumpen con una gran rapidez en el mundo actual, blockchain y ciberseguridad son ejemplos que imperan en el mercado actual y que se hacen muy necesarias en la evolución de la industria del software. El hecho de que sean tan novedosas agrandan el gap entre oferta y demanda de profesionales.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Para nosotros siempre es un placer colaborar y participar en las JAI. Sin duda estas jornadas son una gran oportunidad para dinamizar toda la actividad industrial no solo en la zona de Galicia sino en el resto de España.

    También creo que para los asistentes es una oportunidad magnífica para conocer de primera mano las últimas novedades y tendencias del mercado Industrial, así como poder compartir y debatir con los principales proveedores de soluciones tecnológicas del mercado.

  • Jordi Ortuño, Key Accounts Services & Business Innovation director de Tecnotrans Bonfiglioli

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    La propuesta es la servitización en cuanto a servicios digitales basados en el uso o utilidad de accionamientos (motorreductores y convertidores de frecuencia) para diferentes tipos de industrias y omnicanal (fabricantes, distribuidores, integradores, usuarios finales e ingenierías). La propuesta se amplia con una cartera de servicios especiales y servicios de eficiencia energética.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    La sostenibilidad es uno de los pilares de la política del grupo Bonfiglioli. En este sentido es importante trabajar el mindset y concienciación de las personas, tener una estrategia y después las tecnologías a aplicar.

    Ejemplos de ello es la reducción del consumo energético de nuestras fabricas e instalaciones en general. En el caso de Bonfiglioli cabe destacar la nueva central EVO, en Bolonia, en Italia, basada en el autoconsumo y renovables, así como la nuestra nueva sede de Castellbisbal (Barcelona) de la filial española, Tecnotrans Bonfiglioli, con la misma política. 

    SOSTENIBILIDAD: Es importante trabajar el mindset y concienciación de las personas, tener una estrategia y después las tecnologías a aplicar

    Otro ejemplo son las consultorías energéticas. Los accionamientos tienen un alto impacto en la industria, casi el 30% del consumo eléctrico de la industria, con un potencial de reducción entre el 25 al 60% según el tipo de industria, sector y maquinaria. Desde la filial de Tecnotrans Bonfiglioli proponemos un plan en 4 pasos: 1) recogida de información preliminar sobre los 20 potenciales puntos de impacto; 2) consultoría 360 grados; 3) informe de propuesta de mejoras, y 4) ejecución del proyecto de modernización con una propuesta opcional de financiación o ayudas existentes.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    La propuesta estratégica de servitización está basada en un paquetes de servicios con tecnologías digitales como la IoT, sensorización, soluciones en edge y cloud, realidad aumentada, algoritmos, con diversas plataformas, etc. Con estas tecnologías podemos automatizar, anticipar, personalizar y potenciar el partnering.

    SERVICIOS: Nuestra propuesta de servitización está basada en un paquetes con tecnologías digitales como la IoT, sensorización, soluciones en edge y cloud, realidad aumentada, algoritmos

    Por ejemplo, estos sistemas ofrecen mejoras en las consultorías energéticas y proyectos de modernización en base a impacto en el Total Cost Ownership, dando impulso a los accionamientos eficientes, suponiendo una reducción del consumo energético, una mejor gestión de la energía, calidad de red, productividad-OEE y mejoras para un mantenimiento productivo total con la industria 5.0.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    La democratización de la digitalización permite impactar en la mayoría de negocios e industrias. La servitización tiene ya y tendrán una gran presencia ya que permite nuevos modelos de negocio de plataforma con estrategias y alcance a muchos proveedores y clientes de todo tamaño de forma rentable.

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Nuestra propuesta de servitización está basada en un modelo de suscripción, con una parte de setup y otra de mantenimiento en cloud y otros servicios. Se deciden los servicios, se personalizan, se define el número de activos y el número de perfiles de usuario. En función de esto se genera la propuesta de valor en base a una parte de setup y otra de mantenimiento en cloud, datos y desarrollo de los servicios.

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    Los nuevos perfiles que están demandándose están orientados en nuestro casos en tecnologías IoT, ciencias de datos, SW en cloud, Edge tanto en posiciones de negocio, comercial, marketing así como técnicos.

    TALENTO: Hay que combinar las nuevas generaciones ya digitalizadas, con las generaciones intermedias y la experiencia en la empresa

    Para la digitalización y la innovación las personas son claves y tiene que estar centrado en las personas. Las competencias digitales son necesarias, pero no suficientes. Hay que combinar las nuevas generaciones ya digitalizadas, con las generaciones intermedias y la experiencia en la empresa. Para ello hay que prestar mucha atención a las llamadas habilidades blandas como la inteligencia emocional (en la era de la inteligencia artificial), la empatía, la comunicación, otros aspectos como la resiliencia, los valores para la sostenibilidad, romper con los silos y entender que esto va de ecosistemas, no lo podemos conocer y tener todo dentro de la empresa, por lo que hay que abrirse minimizando los riesgos que conlleva.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Desde Tecnotrans Bonfiglioli hemos visto como las JAI han ganado una posición de referencia año tras año a nivel nacional. Estas jornadas permiten dar a conocer las últimas tendencias de la industria y las nuevas tecnologías emergentes, con un modelo diferente y atractivo de conferencias que pone en contacto el mundo universitario y las empresas.

    ¿Algún otro tema que no hayamos comentado pero que quiera poner sobre la mesa?

    Por último, decir que en este camino no hay soluciones únicas infalibles: es importante generar ideas, verificarlas. Aquellas que apunten maneras, ejecutarlas con metodologías ágiles, tener en cuenta que hay que romper con los silos, estar abiertos a ecosistemas y aprovechar las ciencias de datos.

  • Juan González, Lifetime Solutions expert de Schaeffler

    ¿Con qué propuesta tecnológica participa su empresa en las JAI 2022?

    Presentaremos un conjunto único y completo de productos, servicios y soluciones de mantenimiento industrial para asegurar y alargar la vida útil de las máquinas. Las Schaeffler Lifetime Solutions están diseñadas para los equipos de mantenimiento y responsables de planta y ofrecen todo lo que se necesita para garantizar ese ritmo ininterrumpido en los talleres y plantas y evitar costosas paradas imprevistas. Independientemente de si está trabajando en la industria de alimentos y bebidas, pulpa y papel, cemento y minería, o en cualquier otra industria.

    La sostenibilidad es uno de los desafíos que ahora mismo preocupa a la industria. ¿Puede proponernos un roadmap para abordar el reto de la sostenibilidad en los procesos industriales?

    En Schaeffler, estamos totalmente comprometidos con la sostenibilidad, en particular con el tema de la protección del clima y eso es lo que reflejamos de forma clara en la hoja de ruta del Grupo Schaeffler. Las acciones de Schaeffler en el ámbito de la sostenibilidad son ampliamente conocidas y de hecho la empresa ha sido reconocida como uno de los 50 Climate Leaders por parte de la ONU. Nuestros esfuerzos están dirigidos a expandir de manera sostenible nuestra producción, aumentar el uso de materiales amigables con el clima y desarrollar productos innovadores que crearán un futuro que valga la pena vivir para todos nosotros. De esta manera, junto con nuestros proveedores y clientes, queremos hacer de la sostenibilidad un tema clave para el futuro.

    SOSTENIBILIDAD: Desde 2021 Schaeffler adquiere el 100% de la electricidad para las plantas de producción en Europa procedente de fuentes de energía renovables.

    A partir de 2040, queremos operar como empresa climáticamente neutra. Para lograr este objetivo, haremos que toda nuestra propia producción (alcances 1 y 2) sea climáticamente neutra incluso antes, en 2030. Con orgullo podemos destacar que ya en 2020 nuestra planta en Elgoibar logró una producción con 0 emisiones entre las directas de gases de efecto invernadero y las emisiones de la electricidad adquirida, sobre todo gracias a la compra de energía procedente exclusivamente de fuentes renovables.

    A nivel de Grupo también hemos avanzado notablemente. Desde 2021 Schaeffler adquiere el 100% de la electricidad para las plantas de producción en Europa procedente de fuentes de energía renovables. Como parte del exitoso programa de eficiencia energética, se conseguirá un ahorro total de alrededor de 47 gigavatios hora a partir de 2022, lo que equivale aproximadamente al consumo anual de electricidad de 15.000 hogares en Alemania constituidos por dos personas.

    Además, para 2025, tenemos previsto evitar tres cuartas partes de las emisiones de carbono de nuestros procesos de producción y reducir las emisiones de los productos intermedios y las materias primas que se originan en la cadena de suministro en un 25% antes de 2030. En ese sentido, el Grupo ha firmado un contrato para el suministro a partir de 2025 de 100.000 toneladas de acero verde con la compañía sueca H2greensteel, lo que reducirá las emisiones de CO2 de Schaeffler en hasta 200.000 toneladas anuales.

    Queremos alcanzar nuestros objetivos casi exclusivamente a través de medidas de reducción tangibles. Solo recurriremos a compensaciones de carbono en el caso de emisiones inevitables.

    ¿Propone su firma alguna tecnología o servicio para que la empresa industrial pueda ser más sostenible?

    Schaeffler Lifetime Solutions ayuda a alcanzra los objetivos de sostenibilidad y a reducir la huella de carbono de su planta a largo plazo. ¿Y cómo lo hacemos?

    Menos energía. Al reducir el tiempo de inactividad no planificado, el transporte y el desperdicio de materiales: nuestras soluciones ayudan a reducir los costos de energía en todo el proceso de producción. Nuestra solución de Condition Monitoring OPTIME reduce el tiempo de inactividad causado por fallas en los rodamientos hasta en un 80% y, al hacerlo, reducen el uso de energía hasta en un 3%. La lubricación optimizada también significa una reducción de la fricción y, por lo tanto, de la energía.

    Menos residuos. Nuestras soluciones para el mantenimiento industrial garantizan que sus máquinas sigan funcionando y reduzcan el desperdicio de material. Esto podría ser en forma de residuos de materias primas causados por paradas de producción no planificadas o materia prima necesaria para crear rodamientos de sustitución o piezas de repuesto. Las soluciones de lubricación inteligente, como el OPTIME C1, también reducen el desperdicio de lubricante hasta en un 30%

    Mayor vida útil. La sostenibilidad empresarial también significa obtener más de lo que tienes actualmente y, al hacerlo, reducir su impacto en los preciosos recursos de nuestro planeta. Nuestras herramientas de mantenimiento y sistemas de lubricación inteligentes ayudan a hacer esto al garantizar la salud de sus rodamientos y máquinas, y prolongar su vida útil. Nuestros lubricantes industriales también contribuyen a alargar su vida útil porque el 80% de los fallos prematuros de los rodamientos se deben a errores en la lubricación.

    Otra de las demandas de la industria está en la utilización de la tecnología como servicio ¿Cree que la contratación de servicios de tecnología industrial es una tendencia que se consolidará en los próximos años?

    Aunque la industria es un entorno tradicionalmente reacio a la implantación de tecnología como servicio, estamos viendo como cada vez más clientes de diversos sectores industriales deciden iniciar su andadura en soluciones de este tipo. ¿Cuáles son las claves para ello? Nuestros clientes están sometidos a una enorme presión para que sus plantas sean cada vez más eficientes y, al mismo tiempo, flexibles. Tecnologías como las comunicaciones inalámbricas, la computación en la nube y la inteligencia artificial nos han permitido desarrollar soluciones rentables y escalables para permitir que nuestros clientes puedan resolver sus problemas más habituales y alcanzar sus principales retos.

    SERVICIOS: Las comunicaciones inalámbricas, la computación en la nube y la inteligencia artificial nos han permitido desarrollar soluciones como servicios que son rentables y escalables

    ¿Ofrece su empresa hardware, software o servicios bajo la modalidad de suscripción?

    Sí, hoy en día disponemos de una nueva generación de sistemas de monitorización automática tanto de la condición como de lubricación inteligente de máquinas que ofrecemos en modalidad de compra de hardware y suscripción de servicios digitales. Todas nuestras expectativas han sido superadas y nuestras soluciones como servicio están introduciéndose en la industria a un ritmo vertiginoso. Créanme cuando les digo que nuestras más optimistas previsiones se han quedado cortas.

    Disponemos de una nueva generación de sistemas de monitorización automática tanto de la condición como de lubricación inteligente de máquinas que ofrecemos en modalidad de compra de hardware y suscripción de servicios digitales

    Otra de las áreas críticas para el éxito de la empresa industrial es la gestión del talento ¿Qué tipo de talento está priorizando su organización?

    En un entorno de mercado complejo, disponer de una cultura corporativa en la que cada empleado esté capacitado para desarrollar su potencial y, por lo tanto, contribuir al éxito conjunto de la transformación, es un factor de éxito decisivo.

    TALENTO: Promovemos un estilo de liderazgo apreciativo y orientado al rendimiento

    Con el programa "Personas y Cultura", recogido en la hoja de ruta 2025 del Grupo, promovemos un estilo de liderazgo apreciativo y orientado al rendimiento, así como el empoderamiento de los empleados a través de medidas orientadas al desarrollo moderno del personal y la colaboración, así como una mayor diversidad dentro de la fuerza laboral. Con medidas personalizadas de desarrollo de personal y programas de cualificación, desarrollamos continuamente las competencias de nuestros empleados, también con respecto a los desafíos de la transformación. A través de procesos modernos de reclutamiento y retención de talento, aseguramos para nuestra empresa las competencias necesarias tanto de hoy como de mañana.

    ¿Cómo definiría la aportación que hacen las JAI al avance de la automatización industrial a nivel local y nacional?

    Queremos agradecer la oportunidad que nos ha brindado JAI este año de poder formar parte activa de las jornadas. Estamos seguros que va a ser la primera de una larga lista de colaboraciones futuras.

    El martes día 15 de noviembre participaremos activamente en una mesa redonda sobre ‘Condition Monitoring’. Además, estaremos acompañados por uno de nuestros clientes, por lo que esperamos que sea una sesión muy práctica basada en una experiencia real en el uso de nuestras soluciones.

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